社内研修・教育制度

新人研修

新社会人としての心得、ビジネスマナーの習得や、会社の基本方針や就業規則の理解を徹底しています。
「座学」より「実践」を重視した教育訓練を実施しており、マンツーマンで丁寧に教えます。
3か月後、社長との個人面談も実施しています！

技術士資格取得支援セミナーの開催など、能力開発支援を行っています。
資格取得後は手当の支給や資格更新費用の補助、講習会参加費用の補助など行っています。

RCCM資格（協会主催）　技術士資格（国家資格）の取得を推進しています。