本制度は、深刻な少子化が進むなか、職場における仕事と家庭の両立や働き方の見直しを通じて、働く人たちが、職場でそれぞれの能力を活かしながら、安心して子どもを産み育てることができる社会の実現を目指すため、平成18年5月に創設されました。当社では、一般事業主行動計画を策定し、積極的に仕事と家庭の両立支援等に取り組んでおり、その取り組みが評価され、おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）に認定されました。
おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）に認定されました。
本制度は、深刻な少子化が進むなか、職場における仕事と家庭の両立や働き方の見直しを通じて、働く人たちが、職場でそれぞれの能力を活かしながら、安心して子どもを産み育てることができる社会の実現を目指すため、平成18年5月に創設されました。当社では、一般事業主行動計画を策定し、積極的に仕事と家庭の両立支援等に取り組んでおり、その取り組みが評価され、おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）に認定されました。