Entry採用エントリーはこちら

リクルート

数字で見る協同エンジニアリング

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度採用者数離職者数定着率
2021年度1人1人100.0%
2020年度1人1人100.0%
2019年度採用実績なし
(2022年10月31日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度男性女性
2022年度4人0人
2021年度1人0人
2020年度採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%、3年以内女性採用割合:0.0%

平均勤続年数

8.0年(2022年10月時点)

平均年齢

39.0歳(2022年10月時点)

月平均所定外労働時間

20.0時間(2021年度実績)

有給休暇の平均取得日数

6.0日(2021年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

項目男性女性
育休取得者数実績なし1人
取得対象者数1人
育休取得率100.0%
(2021年度実績)

子育て支援 5年間行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい環境の整備を行い、社員が働き方を見直し、もっと関われるよう支援するため5年間の行動計画を策定しました。

  • 目標1  所定外労働時間の削減
  • 目標2  子育て対象者を中心に週2日程度のテレワーク推進
  • 目標3  時差出勤、勤務時間インターバル制度の導入によるワークライフバランスの確保

社員の1日

リクルート関連情報

  • リクナビ2025
  • ハローワーク

社員インタビュー

TOP